Os jovens inseridos no Programa Ação Jovem e os atendidos pelo PAIF – Programa de Atenção Integral às Famílias, participaram do PET – Programa de Educação para o Trabalho, organizado pelo Departamento de Ação Social através do CRAS “Olga Pereira Fontão”. Em parceria com o SENAC, o objetivo do programa que teve oito módulos e durou cinco meses, é o de contribuir para o desenvolvimento pessoal de jovens, fomentando os princípios cidadãos, a proteção, a garantia de direitos e a minimização das vulnerabilidades sociais. Promover reflexões que favoreçam a análise e identificação de oportunidades para constituição de relações com o mundo do trabalho, para o desenvolvimento de competências, visando o espírito empreendedor, a autonomia, a cidadania e a conexão com o mercado e o mundo. O curso foi dividido em módulos com os temas: Jovem e o plano profissional; Desenvolvimento individual e interpessoal; Jovem e empreendedorismo para os jovens; Comunicação e sociedade; Jovem e a saúde; mundo corporativo: características e estruturas; Preparando o jovem para o mercado de trabalho; Desenvolvimento pessoal e profissional: planejando o futuro. Os módulos foram ministrados pelos docentes Suelene Sonia de Jezuz, Mariana Sorita Menezes e Marco Antônio Gumieri Velério. Presentes à cerimônia de entrega dos certificados na tarde do dia 28, a diretora de Ação Social, Eva Vilma da Silva Rodrigues; a coordenadora do CRAS, Patrícia Helena Ferreira Quilez; a primeira dama, Maria Aparecida Teijada de Moraes; a assistente social do CRAS, Patrícia Maria Teodoro Ribeiro e Samara Jugni Sartori, Executiva de Contas do SENAC. Coordenadora do CRAS, Patrícia Helena disse que a capacitação dos adolescentes atendidos pelo PAIF para o mercado de trabalho é essencial. “Com informações para acesso e continuidade aos estudos, inclusive sobre bolsas e apresentação de alguns temas com abordagem lúdica complementa a formação, o que torna esse trabalho social riquíssimo para o desenvolvimento individual. Tal ação tendo a parceria do SENAC agrega valor ao currículo dos participantes, desta forma, a equipe considerou esse Projeto um passo importante para vida profissional dos mesmos”. Para a diretora de Ação Social, a continuidade de formação é essencial. “Com estas oportunidades, o Departamento de Ação Social cumpre seu papel de colaborar no desenvolvimento, na autonomia do indivíduo, buscando seu protagonismo. Esses jovens levam agora uma grande bagagem e tem um certificado reconhecido nacionalmente que, com certeza, os coloca à frente em busca de oportunidades no mercado de trabalho. Agradecemos ao prefeito Amarildo que apóia as iniciativas voltadas para a formação e capacitação, a toda equipe do CRAS e do Departamento de Ação Social pelo desenvolvimento do trabalho, ao SENAC pela parceria e, especialmente, aos jovens que se engajaram no projeto se dedicaram por cinco meses para essa conquista. Parabéns a todos”, finalizou a diretora..